#developpersonleadership
Essayer, oser, tenter, buter, se tromper... et recommencer
APPRENDRE d'une EXPÉRIENCE en MILIEU NATUREL
AMAVA EXPERIENCES,
NOTRE APPROCHE
Approche pédagogique basée sur l'expérience pour développer son leadership et la cohésion d'équipe.
Apprendre par la pratique et la mise en situation en milieu naturel.
Acquérir par l'expérience des outils propices au développement des valeurs qui caractérisent le leadership.
AMAVA EXPERIENCES, c'est sortir du distanciel et du présentiel. Vous ne serez ni à l'école, ni devant une présentation. Vous serez sur le terrain ! Vous serez dans notre univers !!!
En 1mn, illustration par images et témoignages des actions de formation "leadership" et "cohésion d'équipe" proposées par AMAVA EXPERIENCES® dans le département de l'Ain.
Le programme est complètement conçu "sur mesure" et est adapté aux capacités de chacun(e). N'oubliez pas que "seuls, ils pensaient que c'était impossible mais à plusieurs ils l'ont fait !".
Nos compétences et notre logistique sont "exportables" hors département.
"Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends."
Benjamin Franklin | Artiste, écrivain, Physicien, Scientifique | 1706 - 1790
NOS ACTIONS DE FORMATION
L'ÉQUIPE
TÉMOIGNAGES
Nelly, avocate
"Comment voir le management autrement ! Apprendre en se formant d'une manière inhabituelle et ludique en pleine nature !"
ILS NOUS FONT CONFIANCE
AMAVA EXPERIENCES S'ENGAGE...
AMAVA EXPERIENCES a décidé de reverser une partie de son chiffre d'affaires à une association locale, Al.é.lavie, qui œuvre pour les familles de donneurs d'organes à travers 3 projets :
- Entretenir "le sens du don" pour les familles des donneurs en recueillant des messages de personnes greffées et en les regroupant dans « l’arbre de vie »,
- Contribuer à l'édition de préconisations pour améliorer l’accompagnement des familles de donneurs dans la phase de prélèvement d’organe,
- Améliorer les conditions matérielles d'accueil des familles de donneurs au sein des services de réanimation.
Ces actions sont en cours de déploiement (hôpitaux de Lyon, Bordeaux, de Villefranche sur Saône, …). Pour l’association, elles s’inscrivent dans la continuité de l’animation des groupes de paroles trimestrielles, créés en 2017 et regroupant des familles de donneurs et de greffées.
Autre action spécifique portée par Al.é.lavie : contribuer à réduire le nombre de demandeurs en faisant de la prévention sur la santé, l’hygiène de vie, de la pédagogie dans les établissement scolaires, …
Un engagement qui fait sens pour AMAVA EXPERIENCES qui a décidé de reverser une partie de son CA annuel et animer une séquence de « cohésion d’équipe » chaque année au profit des membres de l’association et ses adhérents.
Retrouver l’actualité de l’association, de la pédagogie et du bonheur via son site Internet www.alelavie.fr
#jesuisdonneur #arbredevie #partage #allezlavie #bonheur #engagement